有关用人单位：

在这丹桂飘香、硕果累累的金秋时节，我院的毕业生招聘工作从即日起全面启动！2023年，我院8个专业499名优秀毕业生即将毕业，热忱欢迎用人单位采用线上线下方式选聘优秀人才。我院今年的毕业生具有“高技术技能型+良好个人行为习惯型+中华优秀传统文化型+中华传统美德型”等特点，具体情况简要介绍如下：

一、毕业生培养过程

（一）着力培养“高技术技能型”人才

近年来，我院大力实施德技并修、可持续发展的“四位一体”人才培养方案,着力培养又红又专、德才兼备、全面发展的高技术、高技能人才。

杨凌职业技术学院

“四位一体”人才培养方案框架图

在抓好理论与实践教学的基础上，狠抓互联网+创新创业大赛、全国职业技能大赛等，先后获得国家级教学成果二等奖1项、陕西省教学成果特等奖1项、一等奖2项、全国生态文明信息化教学成果一等奖1项、二等奖1项。先后建成国家级校企共建实训基地1个、国家级职业教育专业教学资源库和省级职业教育专业教学资源库各1个、国家级精品在线开放课程认定1门、国家级职业教育教师教学创新团队1个；2个专业被认定为国家林业和草原局重点专业、1个专业被认定为国家水利部优质专业、1个专业入选中国特色高水平专业群；1个专业被认定为陕西省骨干专业、完成陕西省专业综合改革项目1项、分院先后荣获省级精品在线开放课程认定1门等。全国职业院校技能大赛团体一等奖2项、二等奖5项、三等奖4项；陕西省职业技能大赛一等奖10项、二等奖4项、三等奖2项等。分院荣获“陕西高等教育教学管理先进集体”荣誉称号。2021年，我院优秀毕业生姜凯、刘延钊接受中央电视台《焦点访谈》采访。

（二）着力培养“良好个人行为习惯型”人才

学生在校的大部分时间是在学生公寓度过的，学生公寓是学生最本真、本性的释放地，是学生三观养成地、是各种思潮的集散地。因此，针对学生在公寓内的思想政治、学习风气、文明礼貌、行为习惯、卫生习惯等方面的问题，我们以党建为引领，以教师为主导，以学生为主体，以学生为载体，创新实施“党建+学生公寓”三全育人工程。大力实施全员、全过程、全方位育人，全面落实立德树人为根本。如下图所示：

“党建+学生公寓”三全育人体系图

通过持续发力，久久为功，学生讲文明有礼貌、讲卫生爱整洁、讲秩序懂规矩、勤学习善思考，全面提升学生的综合素质，全面提振学生的精气神。深受家长及社会各界的点赞。由于成绩突出，中共陕西省委教育工委授予我院“2020年全省高校师德建设示范团队”荣誉称号。

（三）着力培养“中华优秀传统文化型”人才。

1.创新实施“节庆文化”主题教育工程。弘扬和传承中华优秀节庆文化，构建以节气文化为载体的社会主义核心价值观教育的长效机制，培养学生的生活仪式感，增强学生的文化自信。如下图所示：

“十大节庆”主题教育工程顶层规划设计图

2.创新实施“24节气暨农耕文化”主题教育工程。通过组织学生挖掘节气历史由来，诠释节气概念，了解基本信息，掌握节气养生常识，学习节气民谚、七十二气候、节气歌、节令歌等，使青年学生知节气、晓气候；学节气、懂农事；读节气、晓地理；研节气、通天文；用节气、益养生。在指导青年学生学习、生活、工作、生产、养生的同时，丰富立德树人内涵、促进中华优秀传统文化的传承，厚实学生的人文素质。如下图所示：

“24节气暨农耕文化”主题教育顶层规划设计图

3.创新实施“中华经典晨读”主题教育工程。腹有诗书气自华。我们组织学生坚持每天7:50—8:10晨读中华经典诗词20分钟，每天读1篇。每篇读1周，3年晨读完或记忆中华经典100篇，提升了他们的文化素质和文学素养。

4.创新实施“革命文化”主题教育工程。对学生实施“红船精神、井冈山精神、长征精神、西迁精神、延安精神”等革命文化教育，培育学生的民族精神和民族气节。

“革命文化”主题教育工程文化墙

（四）着力培养“中华传统美德文化型”人才

对全体学生实施“中华传统美德文化”教育工程，为广大师生在修身、齐家、治国、平天下的历程中注入中华传统美德文化基因。如下图所示：

“中华传统美德文化”教育工程体系图

研编《中华传统美德文化卧谈30篇》指导教程，其结构和框架如下：

“中华传统美德文化”教育工程课程体系思维导图

每当夜幕降临，学子阁里，形成人人卧谈中华传统美德文化的生动形象和可喜局面。每名学生都参与学习讨论，交流心得，收获中华传统美德文化知识。“补”自身美德文化之短板，“培”传统美德文化之基因，“提”师生（校园）之精气神，“塑”师生之真善美。

二、8个专业供应，欢迎前来选聘

2023年，我院8个专业16个班级499名优秀毕业生即将毕业。专业和人数如下：环境监测与控制技术专业36人；水环境监测与治理专业21人；环境艺术设计专业48人；建筑室内设计专业 231人；林业技术专业23人；园林工程技术专业58人；园林规划设计专业44人；风景园林设计专业38人。

三、温馨提示，确保招聘顺畅

感谢贵单位长期以来对我院就业工作的大力支持，2023届毕业生就业在即，请各用人单位按照委厅及学校疫情防控要求，严格控制人数，严格落实测温、戴口罩、一米线、核验健康码等防控措施。具体要求如下：

由于疫情形势严峻复杂，建议用人单位采用线上招聘形式进行招聘。如坚持要来校参加线下招聘的企业，工作人员不超过3人且应符合以下疫情防控要求：

1.所有来校招聘人员须确保无非暂缓来校地区且近7天内无国内中高低风险地区及境外旅居史，无咳嗽、呼吸困难等症状，且未与确诊病例、疑似病例、核酸检测呈阳性人员及其密切接触者等可能传播新冠肺炎病毒的人员有过接触。

2.学校暂不接受省内外中高风险地区所在县（区）招聘人员来校举办校园线下招聘活动，其中低风险区域确需来校线下举办的，需按要求第一时间完成落地核酸及入区3日内核酸“三天三检”（不含落地检，间隔24小时），抵市后前3天不参加聚集性活动。“三天三检”完成后持陕西省“一码通”绿码、7日通信大数据行程卡绿码、24小时内核酸检测阴性证明（电子版或纸质版均可）、《杨凌职业技术学院来校招聘单位健康承诺书》原件，查验正常后方可进校（附件见链接）。

3.非暂缓来校地区和中高低风险区域之外的陕西省外招聘人员及7日内有陕西省外行程的招聘人员抵达杨凌，需按要求第一时间完成落地核酸及入市3日内核酸“三天三检”（含落地检，间隔24小时），抵市后前3天不参加聚集性活动。“三天三检”完成后持陕西省“一码通”绿码、7日通信大数据行程卡绿码、24小时内核酸检测阴性证明（电子版或纸质版均可）、《杨凌职业技术学院来校招聘单位健康承诺书》原件，查验正常后方可进校（附件见链接）。

4.陕西省内无疫情县区行程的招聘人员按要求第一时间完成落地核酸检测，核酸结果阴性后，持陕西省“一码通”绿码、7日通信大数据行程卡绿码、24小时内核酸检测阴性证明（电子版或纸质版均可）、《杨凌职业技术学院来校招聘单位健康承诺书》原件，查验正常后方可进校（附件见链接）。

5.企业招聘人员须全程配合做好个人防护措施，来校招聘人员须与预约的参会人员保持一致，不得更换和临时增加，途中须乘坐非公共交通工具，按照指定的路线出入校园和招聘活动现场，进校时需“扫码测温、核验通行”，相关材料由负责本次招聘二级学院留存备查。

6.所有参加招聘人员须做好个人防护措施，交流时自觉保持距离，遵守会场秩序，戴口罩、不聚集、不滞留，招聘结束后，应立即离开招聘场地。

7.中介机构和培训机构恕不接待。

温馨提示：自即日起，欢迎各用人单位预约线上招聘会。企业营业执照、招聘信息以及上述附件等信息发至邮箱（2797384276@qq.com）。

联系人：张玥，联系电话：029-87010117，微信：sthjjy001

    附件链接：https://kdocs.cn/l/cpIwuFfzKXzk