在促进林权制度改革中锻炼成长
——记林业06009班赴山阳县顶岗实习
不知细叶谁裁出，二月春风似剪刀。林权制度改革的春风也吹开了校企合作、工学结合培养林业高职人才的教改之花。2008年3月24日生态环境工程系林业专业29名师生赴山阳县，进行为期40天的以林权制度改革为核心的森林资源调查顶岗实习。
山阳县位于陕西省东南部的秦岭腹地。全县45万人口，40万林农。是典型的“八山一水一份田”山区林业大县，其中70%为林业用地（373.89万亩，人均11亩），30%为耕地（36.3万亩，人均不足一亩）。该县林业工作在全省乃至全国名列前茅，先后荣获全国绿化模范县、全国林业站建设先进县、全国天保工程实施先进县，陕西省绿化模范县、陕西省林业产业开发先进单位，被省委、省政府授予“文明单位”等等 荣誉称号。
2007年在我省启动了10个集体林权制度改试点县，山阳县是全省10个林权改革试点县之一。为了调动广大林农管护森林，保护生态环境，发挥森林生态效益的积极性，同时增加林农经济收入，山阳县人民政府率先在全县29个乡镇，300多个村全面推行集体林权制度改革。
按照《陕西省集体林林权制度改革实施方案》要求，在其众多工作中外业“勘界”是一项专业性强、工作量非常大的环节。要求工作人员既要有一定的专业知识，同时还具备吃苦耐劳的精神，还要有认真细心、精益求精的科学工作态度。基于此，山阳县林业局与生态环境工程系达成协议，利用林业06009班顶岗实习的机会，参与完成林权改革中“勘界勾图外业工作”。
县校双方高度重视，成立组织机构，加强协调，周密安排，于3月24日从杨凌启程，25日在山阳县召开了启动仪式和技术培训会。随后，学生在各乡镇林业站长和老师的带领下，分赴各乡镇开展工作。目前工作进展顺利。