为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面实施“时代新人铸魂工程”，进一步提升我校辅导员专业素养，推进辅导员队伍专业化建设、职业化发展。根据杨凌职业技术学院关于印发《辅导员考核评价实施办法（修订）》的通知》（杨职院发〔2024〕119 号）文件要求，生态环境工程学院辅导员年度考核暨素质能力提升训练营在物竞楼二楼会议室举行。生态环境工程学院领导班子成员，学生处杨可老师及全体辅导员老师参加会议。会议由学工办主任李睿扬主持。

大会分为3个阶段。首先，全体辅导员老师围绕本人工作职责进行述职总结，主要从思想理论教育和价值引领、党团和班级建设、学风建设、学生日常事务管理、心理健康教育与咨询工作、网络思想政治教育、校园学生安全稳定、校园危机事件应对、职业规划与就业创业指导、理论和实践研究、劳动教育和“一站式”学生社区建设等方面展开论述。其次，学院以随机抽取学生进行考核的形式对辅导员老师进行“五知”工程考核。最后，辅导员老师提前5分钟随机抽取案例分析题目并围绕案例中的问题本质、解决思路、实施办法及相关启示，对案例进行分析。

会后，孙承俊对辅导员老师们的辛勤付出给与高度评价并提出四点要求。一是要不断加强学习，提升专业素养和工作能力；二是要创新工作方法，提高工作效能和服务水平；三是要强化责任意识，确保学生工作的安全稳定；四是要加强团队协作，形成合力，共同推动学生工作再上新台阶。

王青宁表示，辅导员队伍是学校发展的重要支撑和宝贵财富。学院将一如既往地关心和支持辅导员队伍的建设和发展，为大家提供更好的工作环境和发展平台。