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生态环境工程学院
党建领航工程实施方案
为全面落实党建领航工程的各项工作任务，确保立德树人成效，特制定本实施方案。
一、指导思想
以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以“坚持一面旗帜管总，一切为了师生”为总基调，以“党建标杆院系建设”为抓手，以“破解党支部党建突出问题、激发党支部组织生机活力、建设坚强堡垒”为切口，大力实施“党建领航”工程，推动学院党建工作高质量发展，为人才培养工作提供坚强有力的保障。
二、建设目标
通过实施党建领航工程，全面落实党的建设各项工作，将“以党建为引领”真正落到实处，推动学院党建工作高质量发展，为我院党建标杆院系建设做出重要贡献。
三、实施内容
党建领航工程包括政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、纪律建设和廉洁建设七个方面。通过加强上述七个方面的建设，推进学院党建工作高质量发展。
（一）政治建设。通过加强政治建设，用党的纲领、路线、方针和政策统一师生的思想和行为，确保在思想上政治上行动上与学校党委保持高度一致，使师生自觉用“四个意识”导航、“四个自信”强基、“两个维护”铸魂，自觉忠诚于“两个确立”。主要措施如下：
1.学院全体教职员工高举中国特色社会主义伟大旗帜为党育人，为国育才。通过组织师生党员学习党的十九大报告、党的二十大报告及历中会议精神，党章等，严格执行新形势下党内政治生活若干准则，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，全面完成学院的政治建设任务。
2.弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观。不断提高政治觉悟和政治能力，确保党总支、党支部真正具备政治领航的能力，确保全体党员政治素质过硬，能够真正发挥先锋模范作用。
（二）思想建设。党总支、党支部要坚持用共产主义理论、思想、信念、道德来教育师生，树立与新时代相适应的共产主义信念，社会主义、集体主义、爱国主义思想，以及和社会主义政治制度相适应的权利义务观和组织纪律观，树立敢为人先的进取精神。主要措施如下：
1.扎实开展“党史”和“两学一做”学习教育，建立党内党外教职员工政治理论学习常态化、一体化的思想教育制度，确保全体教职员工思想武装到位。
2.深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，切实提升师生的思想政治水平，宗旨意识和明辨是非能力，增强执行党的路线、方针、政策的自觉性，增强组织观念，提高党员队伍建设质量，保持党员队伍的先进性和纯洁性。
3.大力弘扬理论联系实际的马克思主义学风，引导党员把自己摆进去学、把职责摆进去学、把工作摆进去学、把问题摆进去学，学以致用、知行合一，提高政治站位，强化责任担当，增强过硬本领，做好本职工作，自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想坚定信仰者和忠实实践者。
4.处科级干部要坚持更高标准、更严要求，全面学、系统学、贯通学、深入学、跟进学，自觉用以武装头脑、指导实践、推动工作，发挥示范带动作用。
5.不断加强思想政治教育品牌创新，形成固化的，可复制、可粘贴、可示范、可推广的立德树人工作品牌，提升思想政治教育工作品味和质量。
（三）组织建设。大力开展民主集中制建设、党支部建设、干部队伍建设和党员队伍建设等，充分发挥党总支的政治核心和党支部的战斗堡垒作用。主要措施如下：
1.推进党支部队伍建设，落实“七个有力”，确保基层组织制度执行到位。树立“服务型党支部”标杆。
2.坚持做好党总支委员联系教师和党支部制度，推动党建任务落实到党支部。
3.建立健全党支部工作考核评价办法，建立督促机制，严格按照程序按时选举换届。
4.党员领导干部按规定过好双重组织生活。
5.党务公开、党纪处分、组织处置等制度执行到位。
6.严格党员日常管理，有序做好组织关系管理，规范做好党费收缴管理。
7.认真组织开展主题教育活动，党内学习教育常态化、制度化。民主生活会、“三会一课”和民主测评党员严格执行。
8.加强对双带头的学习教育，全面提升“双带头人”教师党支部书记能力，有力彰显“头雁效应”。
9.把政治标准放在首位，严格进行党员发展、党员培训、党员管理，发挥党员先锋模范作用。
10.配备专职组织员1名，充分发挥在基层党建、党员发展、党内监督等工作中的专职专责作用。
11.完成在高层次人才、优秀师生中发展党员工作任务。
12.完善“双带头人”工作室建设，组织常态化跟踪指导，开展“双带头人”工作室负责人示范培训和推广工作。
13.坚持党员发展标准，严格党员发展程序，实行“推优”入党制度，严把“质量关”，研究形成可复制、可推广的党员发展新模式。
14.指导基层党支部进行星级支部建设，取得星级支部示范点、先进基层党组织，重点扶持和培养优秀党支部。
（四）作风建设。作风有工作作风和生活作风，是思想的外在表现，作风的好坏，决定一个人的发展和工作成效。工作作风包含精神和行为两个层面内容，精神层面：工作态度、思想观念、思维方式、自我认知、岗位专业知识、职业素养等，表现为一个人或一个团队的综合素质。行为层面：对工作的理解、计划、执行、完善、改进和评价等内容，表现为完成工作的控制性和时效性，是作风的实践态度、表现形式。工作作风是保证工作按时、保质保量完成的前提，没有良好的工作作风，完成工作就成了无源之水，无本之木。主要措施如下：
1.组织全体教职工，对照党委书记王周锁在学校作风建设大会上提出的对工作缺乏敬业的感情、对事业缺乏奋斗的热情、对追求缺乏执着的激情、对基层缺乏服务的真情展开对照自查自纠，有的放矢的开展作风建设工作。
2.加强干部作风考核，以钉钉子精神把作风建设引向深入。逐条对照《关于开展作风建设专项行动的实施方案》，扎实开展作风建设专项行动，把“勤快严实精细廉”要求落实到党员干部履职尽责全过程各方面。
3.狠抓思想作风、工作作风、领导作风、生活作风，倡导形成良好的文风、会风、政风，以此形成良好的作风导向。
4.强化纪律规矩意识。要有个人服从组织、局部服从整体的大局意识，凡是学院党总支、行政决定的事项，各部门和个人无条件执行和服从，并有时效性。
5.作风激励机制。对作风建设好的单位和个人给予肯定表扬，对作风涣散单位和个人给予通报批评。通过扶正压邪，达到作风建设的目的。
6.作风监督机制。建立由学院纪检监察小组、院办、学工办等部门组成的作风建设监督机构，经常开展督查，通报督查情况，实行黄牌警告和诫勉谈话乃至纪律处分等。
7.作风考核机制。将作风建设纳入干部考核和党风廉政建设责任制考核范围，实行一票否决，增强虚功实做的可操作性。主攻结合点，从干事创业上加快作风转变。把强化作风、清廉校园建设与党建、师德师风、教学改革、校园文化、双高建设等有机地结合起来，以优异的工作成效作为检验标准。以夯实工作基础为切入，全面梳理分析哪些工作是本单位、本人基础性工作，列出清单、建立台账，一件一件抓，一项一项改，一步一步提。形成体系、形成特色，形成成效。立足根本点，从制度规范上加快作风转变。实行工作绩效考核制度、工作首问制度、考勤考核查岗制度、工作失误责任追究制度；坚持实行重大事务集体讨论制度、民主生活会议制度、谈话诫免制度、外出报告制度。
（五）制度建设。没有规矩，不成方圆。制度是人们行动的准则和依据，因此，制定科学合理的规章制度对于学院的改革建设和发展有着十分重要的作用。主要措施如下：
1.完善党支部书记工作例会制度，明确支部委员工作职责，建立健全党支部书记工作考核机制。
2.建设基层服务型党支部，每名党员能够自觉做到服务社会、服务企业、服务学生、服务群众和服务党员。党支部书记工作例会、党支部书记抓党建述职评议考核制度及民主评议党员等制度等。
3.建立健全支部书记工作职责、支部委员工作职责，支部书记认真传达贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议指示，研究安排支部工作。
4.有针对性地对党员进行思想政治和谈心谈话教育。
5.党支部服务意识明显增强、服务能力明显提高、服务成效明显提升。
6.支部主题党日严格规范，每月召开1次党小组会议，党支部书记每学期至少讲2次党课。
7.根据省级党建标杆院系建设，要制定下列实施方案和规章制度：《新时代高校党建双创工作实施方案》《党建+学生公寓三全育人工程实施方案》《德师风建设实施方案》《铸魂育人工程实施方案》《师生政治理论学习管理办法》《新时代学生党员发展教育与管理办法》《品牌强院工程实施方案》《新时代党支部工作考核办法》《样板支部建设实施方案》《服务乡村振兴工作实施方案》《夯基垒台工程实施方案》《守土固邦工程实施方案》《党建标杆院系创建指标体系》《文化育人工程实施方案》《党建领航工程实施方案》等。
（六）纪律建设。组织纪律是规范和处理党的各级组织之间、党组织与党员之间以及党员与党员之间关系的行为规则，是维护党的集中统一、保持党的战斗力的基本条件。主要措施如下：
1.以《党章》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》等为主要内容，常态化开展纪律教育学习宣传，内化于心、外化于行，形成依法依规办事、严于修身律己的浓厚氛围。
2.认真贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，坚持和完善民主集中制原则，落实好“三会一课”、民主生活会、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等组织生活制度，突出政治学习和教育，突出党性锤炼，切实做好学生和高知识群体发展党员工作，不断加强党员教育管理监督。
3.严格执行《基层党组织目标考核管理办法》，组织开展党建工作专项督查考核，做好党组织书记抓党建述职评议考核工作，突出量化考核和绩效评价，充分发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。
（七）廉政建设。健全不敢腐、不能腐、不想腐的一体推进机制。主要措施如下：
1.持之以恒落实中央八项规定精神。
2.对重点领域、重点岗位易发多发问题，深挖根源、堵塞漏洞。增强不想腐的自觉，组织党员干部持续开展党章党规党纪、宪法监察法的学习宣传，以反面典型开展警示教育，强化查处一案、警示一片、规范一方的治本作用。
3.认真落实“一岗双责”，综合运用好“四种形态”，加强党风廉政建设。
4.加强反腐倡廉宣传教育，使党员领导干部职工进一步坚定理想信念，筑牢思想道德防线，增强拒腐防变能力。
5.加强对权力运行的监控和监督，严格遵守学校反腐倡廉规章制度，认真在学院落实纪委廉政要求。
6.针对重点对象、重点领域和关键环节，逐步建立健全风险预警、纠错整改、内外监督、考核评价和责任追究机制，形成行之有效的廉政风险防控制度体系。