为充分做好我院2022届毕业生就业工作，不断增强多方合作、拓宽就业渠道、促进学生就业。10月12日，我院党总支书记孙承俊带队，副院长张英杰、实训科科长朱海波、学工办副主任李睿扬及就业专干张玥一行深入西安开展就业调研工作，进一步开拓就业市场。

学院一行先后参观走访尧柏特种水泥集团、陕西邦林生态科技有限公司 、陕西三木生态园林有限公司、欧派家居等企业。

走访过程中，用人企业对我院毕业生生源质量给予了较高评价，纷纷表示下一步将不断加大同我院联系，为推进学生就业向更高层次发展贡献力量。孙承俊介绍了近年来学校的发展情况，毕业生基本情况以及即将展开的毕业生招聘工作情况。他表示，感谢企业长期以来给与学校人才培养工作的大力支持和关心关注，热情邀请企业继续前来我院选聘优秀毕业生。他指出，近年来，我院在“四位一体”人才培养模式的基础上，探索出了“高技术高技能+中华优秀传统文化+革命文化+中华经典文化+中华传统美德文化教育+个人良好行为习惯养成”教育教学模式，全面提升了学生的专业素质和文化素质。在培养学生良好个人行为习惯方面，我们创新实施了“党建+学生公寓”三全育人工程，全面加强学生思想政治教育、内务卫生教育、文明礼貌教育、良好行为习惯养成教育，教育效果和学生成长进步明显，希望缩短学生进入社会的适应期其，减少和降低企业培训时间和成本。也希望企业在人才培养方案等方面，给学校提出宝贵建议和意见，便于我们更好的为企业培养适销对路人才。企业领导纷纷表示，学生的人品是第一位，专业技能第二位。他们为学校实施的“高素质高技能+人品”的培养模式，深表赞赏，对今年的毕业生有更好的期待。

就业回访工作是我院改进就业工作、提升就业质量的重要规定动作。我院今后还会继续分专业、分区域对企业进行回访，做好人才需求调研，为学生就业及人才教育发展提供有力支撑。

回访过程中，我院同受访企业还就下一步深化合作达成了一致意见。