中国核工业二三建设有限公司（简称“中核二三”），中国核工业集团公司所属重要成员单位， 创立于1958年，是中国规模最大的核工程综合安装企业，是国际上唯一一家连续 30 余年不间断从事核电安装建设的大型企业，是经国家住房与城乡建设部核定的施工总承包一级企业，拥有联合国国际原子能机构（IAEA）授权的全球唯一的“核电建设国际培训中心”。作为国家高新技术企业，中核二三还设有北京市博士后（青年英才）创新实践基地工作站。
在新中国核工业开创之初，中核二三作为核工业的骨干力量，完成了“两弹一艇”的建设任务。在经济建设时期，中核二三作为核电建设主力军，完成了国内几乎全部核电机组的安装建设。当前，中核二三积极践行转型升级战略，加强技术研发及知识产权保护，强化人才队伍建设，努力拓展产业链，形成了集设计、建造、培训于一体的国际化核电建设体系。同时，积极拓展军工、民用市场,扩大市场份额，形成同步发展的新格局，正朝着具有技术研发、投融资和 EPC 总承包能力的国际工程公司目标迈进。
60年来，中核二三承担了中国大陆全部核军工，以及绝大部分核电站核岛、核科研安装工程，在军工工程、石油化工、航空航天、环保、建材、汽车、火电、轻工纺织、电子、新能源等领域中创造了多项优良纪录，先后 6 次荣获中国建筑行业工程质量最高奖——鲁班奖，100 余次荣获省部级奖项，多次被党和国家领导人誉为重大工程建设的“国家队”、“铁军”。2002年经国家建设部核定为施工总承包一级企业。
各项目部需求以下专业人才：
岗位 |
人数 |
岗位职责 |
任职要求 |
机械设备施工员 |
30 人 |
1. 负责动设备（泵，风机，压缩机，柴油发电机）和静设备（储罐，容器，过滤器）的安装工作。 2. 负责钢结构的车间预制和现场安装工作，大型结构模块的现场组装和安装工作，结构类设备安装工作。 3. 按管道施工图纸和规范要求将管道及附件安装就位，实现介质输送的功能。包括切割、打磨、下料、组对、支架安装等。 |
建筑工程技术、机械制造及自动化、机电一体化，数控技术、数控设备应用与维护、化工设备维修技术、工业机器人、航空机电设备维修、能源与动力工程、新能源科学与工程、建设工程管理、工程造价、道路与桥梁工程技术、智能控制技术等工科专业、热能动力工程技术、建筑环境与能源应用工程 |
电气施工员 |
20 人 |
电气设备安装、电缆敷设及端接、钢件预制及安装、弱电设备安装、照明装置安装、接地装置安装、电气设备检查试验、电气设备送配电调试、维护等。 |
机电一体化、电气自动化、航空电子设备维修， 生产过程自动化技术和自动化生产设备应用、汽车工程类专业，建筑电气工程技术、建设工程管理、工程造价、道路与桥梁工程技术等工科专业。 |
工作地点：
山东荣成市石岛开发区、山东烟台海阳、甘肃嘉峪关、甘肃酒泉、辽宁徐大堡、广东惠州、福建漳州、广西防城港、浙江三澳、江苏连云港
见习期薪酬:
综合薪酬 4500 元以上[其中:3400 元/月-3800 元/月起（起薪）+400 元/月（餐费补贴）+4000 元/年（国家法定节假日过节费）+防暑降温费 400 元/月（每年高温月 6-10 月）+加班费（延点 1.5 倍，周末 2 倍，节假日 3 倍）+绩效奖金（视工程进度及工作表现定）+现场补贴。]
3 个月试用期，试用期之后考核定岗，调整工资，随个人技能的提升工资有增长。
1.其他福利待遇
入职统一购买社保及商业保险；
每年一次免费员工健康体检；
公司提供统一住宿（免费）4-6人一间，配空调、热水器、饮水机、衣柜等生活设施；
公司免费提供上下班空调大巴车，每年 4 套工作服；
提供更为通畅的职务上升空间及广阔的职业生涯发展空间。
2.休假
按照国家规定执行：双休日、带薪年假 5 天、探亲假（按照公司规定，单身探父母假 20 天/已婚探父母假 20 天，探配偶假 30 天，另加上路途假 4 天，来回路费公司报销）、国家法定节假日。
3.工作时间：八小时，五天制。
4.加班工资
严格按照劳动法规定发放加班工资，周一至周五加班按正常加班工资基数 1.5 倍发放加班工资；
周六周日加班按正常加班工资基数 2 倍发放加班工资；
5.工作环境
统一为车间作业，基本不存在室外作业。项目初期因工作需要可能存在室外作业。
6.路费
学生到项目部报到的车费，项目部六个月内按照高铁二等座标准给予报销，请保管好车票。注：如果乘坐飞入职，机票费用低于高铁二等座的，则按照机票价格实报实销；机票费用高于高铁二等座的，则按照高铁二等座价格进行报销。
学生到项目部报到的车费，项目部六个月内按照高铁二等座标准给予报销，请保管好车票。注：如果乘坐飞机入职，机票费用低于高铁二等座的，则按照机票价格实报实销；机票费用高于高铁二等座的，则按照高铁二等座价格进行报销。
7.职业发展
见习生-技工-组长-班长-队长-主任
见习生-技工-技术员-助理工程师-工程师
8.新员工培训
公司为每位新员工提供全方位的入职培训，包括企业文化培训、质量、安全教育、公司规章制度及员工行为规范等，以帮助新员工尽快适应公司工作环境，认同企业文化；
公司会帮助每一位毕业生寻找一名专业知识精湛、工作经验丰富的资历员工作为见习期学习成长的导师，由导师一对一带着你一起参加专业知识学习，尽快熟悉岗位工作。
9.联系我们：
联系人：夏老师
联系电话：18888389683（微信同号）
投递简历邮箱：zhrlvip@163.com
《工作现场——碧海蓝天》
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